verbeteren
Hoe breng je verbeteren op een hoger niveau?
Je bent CEO, COO, Operations manager of verantwoordelijk voor Verbeteren.
Je weet dat er meer uit jouw organisatie is te halen.
Dit doe je niet door te sturen op ‘harder werken’. Je wil dat medewerkers ‘slimmer werken’.
Hoe benut je de kennis en kunde van medewerkers? Hoe zorg je dat de strategie op de werkvloer wordt opgepakt?
Met wie kan jij daar over van gedachten wisselen of sparren?
Hoe maak je optimaal gebruik van de kennis en ervaringen bij andere organisaties?
Mijn aanbod
Mijn ruime ervaring bij diverse organisaties zet ik graag in via 1 of enkele online gesprekken. Je mag het sparren of coachen noemen.
Het onderwerp is Verbeteren.
Veel voorkomende vragen die ik krijg zijn:
- Hoe zorg ik dat de strategie op de werkvloer wordt opgepakt;
- Hoe komen we uit de brandjesbluscultuur;
- Hoe zorg ik voor betrokken medewerkers die meer doen dan alleen het dagelijkse werk;
- Hoe zetten we de volgende stap qua maturity;
- Wat is de rol van leiding om succesvol te verbeteren;
- Hoe pakken andere organisaties dit aan en wat zijn hun lessons-learned en tips;
- Wat is ons verbeter potentieel.
Prijs
Kies wat het beste bij jouw vraag past
Eerste kennismaking
- Bespreking van je vraag
- Wat ik hierin kan betekenen
- Maximaal 1 uur
- online / telefonisch
3 online bijeenkomsten
- Bespreking van je vraag en vorderingen
- 3 x 1 uur
- tijd tussen 2 bijeenkomsten maximaal 3 weken
- relevante documentatie wordt beschikbaar gesteld
- online
5 online bijeenkomsten
- Bespreking van je vraag en vorderingen
- 5 x 1 uur
- tijd tussen 2 bijeenkomsten maximaal 3 weken
- relevante documentatie wordt beschikbaar gesteld
- online
Wat zeggen mijn klanten
"Willem is gedreven, enthousiast en bedreven om afdelingen en bedrijven zichzelf te laten verbeteren. Hierbij ondersteunt hij op een veeleisende maar inspirerende wijze. Verbetering vanuit kracht waarbij de beoogde verbeteringen worden behaald zonder de identiteit van het bedrijf te verliezen.
Hij heeft daarbij oog voor verschillende perspectieven en gebruikt deze in het verbeterproces."
"Betrokken, gedreven, praktisch, nieuwsgierig en leergierig, zomaar een paar woorden die bij me opkomen als ik denk aan de plezierige samenwerking die ik heb met Willem bij Van Oord. Willem helpt mij als coach in een verandertraject bij de Technische dienst, waar we een nieuwe applicatie implementeren. Willem wil weten waar het over gaat wat de mensen bezig houdt in hun dagelijks werk en heeft met een praktische en toepasbare aanpak geholpen om met de medewerkers van Van Oord in gesprek te gaan.
Ik ben blij dat ik Willem ontmoet heb en heb veel van hem geleerd."
"Willem maakt zich business en omgeving snel eigen. Met zijn scherpe waarneming op het individuele verandervermogen weet hij medewerkers als teams echt in beweging te krijgen! Kan goed acteren in complexe omgevingen en heeft affiniteit met stakeholder management.
Kortom, ik ben er trots op dat ik meerdere keren in verschillende situaties met Willem heb mogen samenwerken!"
Contact
Bel of mail mij via:
Adres
Groot Heiligland 64
2011 ES Haarlem
Tijden
Ma – Vr : 08:00 – 18:00
Online bijeenkomsten in de avond zijn ook mogelijk.
0612887773
willem.nooij@vavia.nl